1月11日，百聯集團召開法務條線工作例會，集團財務總監楊阿國主持并講話。集團法務部、集團各二級公司（中心）法務分管領導及法務負責人約30人參加會議。
會上，集團法務部通報了集團案件、中介和合同管理的基本情況，并部署了下一步重點工作，強調2024年是合規建設的關鍵一年，集團及各二級公司（中心）要推動落實好合規建設，為集團高質量創新發展做好保障。
楊阿國從三個方面對各級公司（中心）法務工作提出要求。一是要繼續完善構筑合規體系管理框架，組建合規領導班子，結合業務模式，梳理、充實合規管理內容，并確保合規管理體系有效執行，實現風險可控的目標。二是要抓重點案件管理，提高案件挽損率；抓薄弱業務環節，提升案件管理運行質量；抓常法管理，降低案件發生率；抓沉淀案件的結案，注重案件結案率。三是要關注合同的簽訂和履行，把控好風險防范；要注重隊伍建設，確保法務管理工作的落實和貫徹。
集團法務部還邀請了上海市匯業律師事務所高級合伙人郭青紅律師做《百聯集團合規管理辦法》宣貫培訓。郭律師重點從組織與職責、合規管理制度建設、合規管理保障機制、合規文化等方面對管理制度做了詳細的解讀，并就下一步開展的重點領域合規管理進行了指導。本次培訓是集團針對合規體系建設的第二場宣貫培訓，旨在為后續集團相關部室、各二級公司（中心）推動落實合規管理工作提供專業指導和支撐。集團職能部門負責人、各二級公司（中心）法務分管領導及法務負責人50余人現場參加培訓。
（供稿：法宣）