2月17日下午，集團工會在總部會議室召開三屆十四次全委（擴大）會議，集團黨委副書記、工會主席秦青林，集團組干部部長閻伊，集團工會及經審委員會委員，各二級公司、中心工會負責人等出席。
秦青林對工會工作提出三點要求：一是全面學習把握落實黨的二十大精神。今年，是貫徹黨的二十大精神的開局之年，又喜逢集團成立二十周年，各級工會要提高政治站位、加強思想引領、實踐百聯文化、優化企業形象、展現職工風貌，增強百聯對市場的引領力、對消費者的吸引力、對職工的凝聚力，組織職工講好“我與百聯二十年”的故事，用優質商品和特色服務惠及于民、回報社會；二是發動職工立足崗位建功立業。要主動聚焦集團“十四五”戰略規劃的實施，始終圍繞企業中心工作發揮職工主力軍作用，通過開展勞動競賽活動鼓勵職工為企業多做貢獻、勇創佳績。要加強勞模先進隊伍建設工作，擴大梯隊儲備基數，努力培養符合新時代需求的先進群體和技能標兵；三是優化服務職工的關心關愛體系。要不斷加強民主管理，促進勞動關系和諧穩定。持續推進職工轉型扶助項目，幫助職工自食其力、轉型創效。不斷加大幫扶力度，為職工排憂解難、多辦實事，體現國有企業的責任擔當。
會議民主選舉了集團工會副主席，審議通過了《百聯集團工會2022年工作總結和2023年工作計劃（草案）》《百聯集團工會2022年工會經費收支決算及2023年預算報告 (草案)》，部署了五一勞動獎推薦評選、“開門紅”勞動競賽、“集團成立二十周年”職工活動等重點工作。
(供稿：姜杰 編輯：費凡 審核：黃巖）