秦青林指出，2021年是集團“十四五”戰略規劃的開局年，各級工會要加強三方面工作：一是以紀念建黨100周年為契機，認真開展黨史學習教育活動。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實習近平總書記在黨史學習教育動員大會和全國勞模先進表彰大會上的重要講話精神，舉辦好以紀念建黨100周年為主題的職工文化節；二是以“三講三強”主題活動為載體，充分調動廣大職工的積極性。講戰略引領，強激情使命——把集團“十四五”戰略規劃對職工講清楚，增強職工對百聯文化的認同感，對百聯企業的歸屬感。講增長提升，強擔當作為——努力推進職工分享機制，讓職工得實惠，并繼續開展好勞動競賽、技能大賽、安康杯競賽、職工轉型創業扶助等活動。講人才培養，強能力素質——落實勞模先進隊伍建設工作規劃，努力加強工會自身建設、提升工會干部素質、完善經審監督制度；三是以構建和諧勞動關系為基礎，全面建設工會溫暖大家庭。要加強職工維權、民主管理工作，并通過關心困難職工、在滬工作的外地職工，體現工會組織的溫暖。
會議審議通過了《百聯集團工會2020年工作總結及2021年工作計劃（草案）》《百聯集團工會2020年工會經費收支決算及2021年預算報告（草案）》，舉行了集團工會特聘經審員聘任儀式，部署了企業民主管理和集體協商目標任務、勞模先進隊伍建設規劃、紀念建黨100周年職工文化節等近期重點工作，共同營造“齊心協力開創新局面”的良好氛圍。
（供稿：姜杰）