公司黨委高度重視這次民主生活會。制定了領導班子民主生活會實施方案。班子成員以個人自學和集體研討的方式，認真學習了《通知》明確的學習內容和重點，尤其是集中學習研討了市委書記李強在首次季度工作會上的講話，圍繞“十四五”開好局、切實形成“比學趕超”的生動局面和濃厚氛圍展開了學習討論。組織召開了3個不同層次的干部黨員座談會，廣泛征求意見。按照“四必談”的要求，深入開展談心談話活動，充分溝通交換意見。認真檢視剖析問題，精心撰寫對照檢查材料，為高質量開好會議做了充分思想準備和工作準備。
會上，公司黨委書記錢麗萍通報了2019年 “不忘初心、牢記使命”專題民主生活會整改落實情況、2020年度公司領導班子民主生活會準備工作情況，并代表公司班子作了檢視剖析，重點從五個方面查擺問題，深刻剖析原因，明確提出整改措施。隨后，公司班子成員逐一發言，按照要求進行對照檢查和自我批評。在批評環節，大家不講成績、開門見山，直奔主題，結合個人工作實際，嚴肅認真的提出批評意見。
秦青林在指導點評講話時指出，本次民主生活會準備充分思想基礎扎實，公司領導班子和班子成員發言材料緊扣會議主題，查找問題從嚴從實，整改措施針對性強，是一次嚴肅、規范、富有成效的民主生活會。同時，他強調，一要制定整改方案，落實整改措施。統籌好民主生活會查擺的問題和集團黨委巡察反饋意見，認真制訂和落實整改方案、整改清單和整改措施；二要聚焦主責主業，凝聚發展共識。在新一輪發展中正確定位、謀篇布局，不等不靠，主動作為；三要完善工作機制，切實抓好隊伍。干部、人才隊伍培養要重視制度設計、機制配套，二級公司一定要承擔起相應的職責；四要總結經驗教訓，提高發展質量。切實把好經營業務、工程投資、上市公司信披等方面的風險管控。
錢麗萍作表態發言時強調，要以本次民主生活會為契機，加強學習，提高政治站位，切實擔負起加強國企黨建、推動企業健康發展的職責和使命；加強班子自身建設，增強解決復雜問題、引領企業發展的能力；按照集團“三講三強”要求，勇于突破瓶頸和難點，體現擔當作為的勇氣和銳氣；重視做好干部人才隊伍的梯隊建設，有目標、有舉措、有進度；圍繞“十四五”規劃，做好企業轉型發展的思考，尤其是針對汽車轉型布局、有色交易中心業務突破，進一步解放思想、積極作為。
（供稿：物貿）