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人力資源 / 教育培訓

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2020-03-27
聯(lián)華股份開展“疫”間培訓服務一線
        防疫保供期間,聯(lián)華股份線上線下并肩戰(zhàn)“疫”。為更好支援與服務門店,聯(lián)華股份人力資源部將《超市運營服務技能提升培訓》項目搬到線上,開啟“疫”間新模式,多角度提升本部員工門店運營核心技能水平和職業(yè)素質(zhì)。
        為了能將此次培訓項目與上海市出臺的相關(guān)補貼政策相結(jié)合,人力資源部積極研讀市職業(yè)培訓補貼相關(guān)政策,緊急進行項目策劃開發(fā),不斷對標項目計劃與出臺的線上培訓落地要求,認真進行項目備案;項目審批通過后,第一時間完成培訓項目上線,按時進行項目進度跟蹤。不到一個月的時間,在公司本部全體員工的支持與配合下,聯(lián)華股份順利完成超市運營服務技能提升培訓項目。
        此次培訓本部員工系統(tǒng)學習了門店營運技能賦能系列、超市全員營銷技能提升系列、超市卓越顧客服務技能系列、超市營運數(shù)據(jù)分析系列、防疫指南系列等技能模塊,計劃956人,實際完成人數(shù)938人,完成率高達98.1%,合格率為100%。
        這次“疫”間培訓新模式為純線上培訓形式。本次培訓為員工支援與服務門店提供了技能支持,減輕了疫情影響期間公司的培訓成本負擔,提升了本部全體員工的技能水平和職業(yè)素質(zhì),也為日后技能培訓項目提供了寶貴經(jīng)驗。
(供稿:李佳瑩)
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