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2020-08-28
集團(tuán)召開財(cái)務(wù)課題匯報(bào)會(huì)及財(cái)務(wù)培訓(xùn)會(huì)
        8月27日,集團(tuán)召開了財(cái)務(wù)課題匯報(bào)會(huì)和財(cái)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)楊阿國(guó)主持,財(cái)務(wù)管理部執(zhí)行總監(jiān)肖敏、人力資源部執(zhí)行總監(jiān)馮力、各二級(jí)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)出席。
        財(cái)務(wù)課題計(jì)劃以去年8月F.I.R雛鷹班為契機(jī)提出、宣講,期間經(jīng)歷開題匯報(bào)、中期匯報(bào)、結(jié)題預(yù)匯報(bào)直至今日的正式匯報(bào)會(huì),歷時(shí)一年。由集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部執(zhí)行總監(jiān)肖敏、百聯(lián)置業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)陳妍、聯(lián)華股份財(cái)務(wù)總監(jiān)徐曉一及第一醫(yī)藥財(cái)務(wù)總監(jiān)田穎杰組成導(dǎo)師團(tuán),結(jié)成6個(gè)課題組進(jìn)行不同方向的課題研究,參與人數(shù)達(dá)50人,最終形成調(diào)研報(bào)告2篇、論文4篇,在課題進(jìn)行過程中收集財(cái)務(wù)管理案例15個(gè)。課題計(jì)劃作為雛鷹班的延續(xù),其目的是發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀年輕人,同時(shí)開展學(xué)習(xí)研究指導(dǎo)實(shí)踐工作。
        匯報(bào)會(huì)按組輪流進(jìn)行,各組派出組員代表匯報(bào)了課題的研究成果。經(jīng)過評(píng)委團(tuán)打分,最終評(píng)選出了優(yōu)秀獎(jiǎng)、潛能獎(jiǎng)及雛鷹獎(jiǎng),并頒發(fā)證書。
        會(huì)上,楊阿國(guó)以評(píng)委團(tuán)掌聲為鼓勵(lì),并提出要求:一是財(cái)務(wù)人員要不斷提高演講技能,多渠道磨練表達(dá)思維的能力;二是課題研究要做到“言之有理、言之有實(shí)、言之有用、言之有效”,用理論指導(dǎo)實(shí)踐、在實(shí)踐中驗(yàn)證理論的有效性;三是形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,創(chuàng)造機(jī)會(huì)鍛煉、提高財(cái)務(wù)人員研究的能力,不斷積累成果,更好地為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
        當(dāng)日下午還邀請(qǐng)了復(fù)旦大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)博士、深交所和上交所優(yōu)秀講師高垚博士為集團(tuán)財(cái)務(wù)人員做《智能財(cái)務(wù)的發(fā)展和實(shí)踐》的培訓(xùn)。
(供稿:財(cái)文)
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