會上，公司副總經(jīng)理曹海倫做2021年“開門紅”工作部署，百貨事業(yè)部、購物中心事業(yè)部、奧特萊斯事業(yè)部負責(zé)人分別介紹“開門紅”具體落地方案及舉措，王玨宣讀“開門紅”考核獎勵辦法。
張申羽下達了“開門紅”指標(biāo)，并作2021年“開門紅”動員，她對明年國內(nèi)宏觀經(jīng)濟走勢進行了研判，向各部室、成員企業(yè)提出五點要求：一是指標(biāo)分解到位，同時閉環(huán)復(fù)盤，做到投入有回報、二次活動有提升；二是全面全員，做好開門紅動員，形成一個目標(biāo)、共同舉措；三是考核到位、激勵到位，更加重視公平公正、多勞多得；四是聚焦資源、抓好配合，用好云店工具、用足會員資產(chǎn)；五是強化安全，高度重視食品、生產(chǎn)、物業(yè)及信息安全，做好防疫工作。她強調(diào)，在座干部守土一方，要守土有責(zé)，迎難而上，堅定“開門紅”必勝信心，在2021年首仗中打出氣勢、打出風(fēng)采，爭取“開門紅”戰(zhàn)役的全面勝利。
百聯(lián)股份班子成員，相關(guān)部室負責(zé)人，在滬成員企業(yè)黨政負責(zé)人參加會議，外地企業(yè)通過視頻參加會議。
（供稿：趙燕）