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黨群工作 / 青年之友

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2019-07-19
融百聯 拓寬視界,走出去 真心取經
人力中心青年沙龍前往上海有色金屬交易中心物貿大廈河岸公司學習
        為主動融合百聯、知曉百聯,學習先進的管理服務經驗,使中心青年不斷拓寬視界、尋找差距,提高管理服務水平,7月17日,人力資源管理中心青年沙龍一行16人,在中心黨委書記、主任史明等領導班子成員帶領下,先后到上海有色金屬交易中心、物貿大廈、河岸商業開發公司等單位進行參觀學習交流,這也是人力中心青年員工成長成才系列培訓活動之一。  
        上午,實地參觀了物貿大廈及有色金屬交易中心,有色金屬交易中心總經理孫應敏、物貿大廈常務副總經理竺勇斌分別介紹了各自的經營特色,重點交流了交易中心與物貿大廈的線上線下融合,并分享了物貿大廈創建“上海市五一勞動獎狀“和”上海市文明單位”的經驗。
        下午,青年沙龍成員前往河岸商業開發公司觀摩學習交流。在參觀了四行195號特色客戶、四行倉庫抗戰紀念館及四行天地后,河岸商業公司黨委書記譚曉棟介紹了河岸公司近年來以“創享四行”青年中心為紐帶的青年文化交流情況,并分享了1+5+X的“優秀中青年骨干培養計劃”經驗;在互動交流環節,來自兩家單位的四名青年進行交流發言,中心青年員工表示,通過參觀學習,更加深刻和直觀地感受到了集團百業互聯,競相發展的態勢,增強了對集團改革創新發展的信心,同時更加堅定了做好穩定大后方的決心,努力為百聯的改革創新發展做出我們的一份貢獻。
        史明在參觀學習活動結束之際表示,要認真學習兄弟單位在管理服務上的先進經驗,籍此進一步推進中心的“五求”目標落實,并對青年沙龍成員提出殷切期望,要勇于自我加壓,注重各類能力的培養,提高應對復雜情況的能力,為集團的改革創新發展提供源源不斷的青春動力。
                       (供稿:莊壬)
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