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人力資源 / 教育培訓

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2018-10-25
健全人才儲備機制,培育發展攻堅力量
百聯置業舉辦2018年優秀青年培訓班
        10月18日,百聯置業優秀青年培訓班開班典禮在百聯教培中心舉行。公司黨委書記黃巖作動員講話并講授第一課。百聯教培中心黨委書記、黨校常務副校長陸敏致辭,公司黨委委員、人力資源部經理宋如景主持開班典禮并介紹辦班情況,公司相關職能部室負責人和成員企業黨政主要領導出席。
        黃巖書記在動員講話中強調,青年干部在成長中必須要解好四個“不等式”:一是有夢想不等于有思想,思想需要磨礪,要堅定信念,聯系實際,邁開步子;二是有知識不等于有見識,見識需要拓展,要修身養性,志存高遠,腳踏實地;三是有闖勁不等于有韌勁,韌勁需要增強,要敢于進取,堅持到底,嚴于律己;四是有潛力不等于有實力,實力需要鍛造,要學會反思,勇于探索,追求成效。
        班長何明春代表38名學員表態,要珍惜學習機會,增強忠誠擔當,融入企業發展,做到學思悟踐,確保學有所成。
        此次培訓班旨在打造一支“信念堅定、熱愛事業、敢于擔當、清正廉潔”的國企青年員工隊伍,堅持“學員選拔嚴格標準,課程師資嚴格把關,培訓效果嚴格考核”,著力健全置業人才儲備機制、培育置業發展攻堅力量。
(供稿:業卿)
 
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