百聯股份的各家百貨門店力求契合企業實際，靈活借助新媒體、新科技手段，積極探索融合線上線下的全渠道營銷方式，充分利用“百聯通”會員資源，策劃了各有特色的互動體驗營銷內容，展現了新零售態勢下實體百貨的綜合營銷能力。
在比賽現場，轉型升級后悠邁生活廣場完美蛻變價值百貨，以MAX為營銷基礎力求提供省時、省力、省錢的消費體驗。正值百年店慶的永安百貨，主打情懷，結合當下流行的快閃模式，為來自世界各地的消費者帶來一場別開生面的懷舊之旅。東方商廈（旗艦店）則以花為主題，打響東方獨有的“馡”品牌，以“自營”、“定制”為特色的新零售模式，再次加深了東方優雅精致的品牌形象。
經過激烈的創意比拼，東方商廈（旗艦店）榮獲“金獎”；第一八佰伴、永安百貨、婦女用品商店榮獲“銀獎”；悠邁生活廣場、時裝商店、東方商廈（嘉定店）、南方友誼商城、第一百貨（松江店）、榮獲“銅獎”。第一八佰伴、東方商廈（旗艦店）、婦女用品商店、時裝商店、永安百貨、悠邁生活廣場榮獲“優秀組織獎”。
2018年，百聯股份將繼續緊緊圍繞“十三五”戰略規劃的推進、改革轉型的深入，以及“再攻再創”的重點主題，結合經營發展的新形勢、新挑戰，深化職工技能比武的平臺，激發一線班組的活力與動力，引導廣大干部職工，提升共識、凝聚合力，全力投入各項經營發展任務。
集團相關部門負責人，百聯股份相關負責人等出席活動。
（供稿：王卉）