一是“主題黨日+創(chuàng)建學(xué)習(xí)型總部黨組織”。活動(dòng)伊始，黨委以 “研讀一系列重要著作、摘抄一本著作節(jié)選”為先導(dǎo)，在總部黨員中，圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話，開(kāi)展“重溫一本紅色經(jīng)典著作，摘抄一段著作節(jié)選”兩項(xiàng)活動(dòng)，營(yíng)造黨員帶頭學(xué)習(xí)的良好氛圍，深化了黨員理解黨的創(chuàng)新理論，引領(lǐng)了總部的學(xué)習(xí)新風(fēng)尚。活動(dòng)中，共匯總88篇摘抄文稿，綜合專家評(píng)審和OA網(wǎng)總部員工投票的成績(jī)，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)共16名。活動(dòng)期間，總部黨委還組織總部全體黨員，利用雙休日觀看了《建軍大業(yè)》，重溫我黨為挽救中國(guó)革命而建立人民軍隊(duì)的崢嶸歷史,進(jìn)一步激發(fā)干部員工精神信仰的力量，肩負(fù)起集團(tuán)“十三五”建設(shè)的責(zé)任和使命。
二是“主題黨日+創(chuàng)造創(chuàng)效型總部部室”。主題黨日活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，總部各黨支部一方面重心下移，自主聯(lián)系和走訪一家基層企業(yè)，了解基層情況，掌握基層需求，其中，第三黨支部與新華聯(lián)黨總支結(jié)對(duì)，共同分享集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的成果；第五黨支部主動(dòng)關(guān)心聯(lián)系“人人惠”推廣工作等。另一方面，主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)委辦局積極開(kāi)展共建聯(lián)建，不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)交流，拓寬工作視野，提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)，審計(jì)風(fēng)控中心黨支部與審計(jì)局經(jīng)貿(mào)處黨支部開(kāi)展“擁抱新零售，共話新挑戰(zhàn)”聯(lián)建活動(dòng)。主題黨日活動(dòng)期間，恰逢首屆百聯(lián)生活節(jié)籌備和啟動(dòng)，總部各職能部室目標(biāo)一致，行政、黨群部門把辦好一屆精彩的生活節(jié)為己任，主動(dòng)跨前一步，相互協(xié)調(diào)溝通，邊界工作主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，無(wú)縫對(duì)接，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，提升了總部綜合戰(zhàn)斗力。
三是“主題黨日+創(chuàng)立價(jià)值型總部員工”。主題黨日活動(dòng)以創(chuàng)建一支高智能總部干部員工團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，活動(dòng)中黨員、干部、員工積極參與，一同交流，共同提高。干部身體力行，在集團(tuán)學(xué)習(xí)型組織的第四次學(xué)習(xí)中，總部干部們用圖文講述了自己的百聯(lián)夢(mèng)，分析了集團(tuán)面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)了“如何用執(zhí)行力、創(chuàng)造力、領(lǐng)導(dǎo)力”帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。黨員勇作表率，總部黨員紛紛向所在黨支部遞上一句寄語(yǔ)，表達(dá)在百聯(lián)“十三五”的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展中，作為一名共產(chǎn)黨員，以怎樣的決心和使命，主動(dòng)抓住新機(jī)遇，主動(dòng)迎接新挑戰(zhàn)，共匯總86條寄語(yǔ)，制作成心愿樹(shù)的形式進(jìn)行宣傳。員工積極行動(dòng)，14位員工參加了“百聯(lián)文化我來(lái)講”總部演講大賽，他們中間既有幾十年黨齡的共產(chǎn)黨員，也有90后的共青團(tuán)員；他們中有從基層選拔的青年俊才，也有社會(huì)化引進(jìn)的優(yōu)秀人才，他們以一個(gè)共同的使命和任務(wù)，講述心中的百聯(lián)文化，展示總部干部員工的精神風(fēng)貌。
志之所趨，無(wú)遠(yuǎn)勿屆；志之所向，無(wú)堅(jiān)不摧。在集團(tuán)黨委的有力領(lǐng)導(dǎo)下，總部黨委發(fā)動(dòng)紅色引擎，帶領(lǐng)總部干部員工，用能力、水平、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)去攻克前進(jìn)道路上的艱難險(xiǎn)阻，推動(dòng)百聯(lián)脫胎換骨的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展。
（供稿：眾甫）