在日前召開的新路達集團職工救急濟難基金會理事會年度會上傳出信息：2015年度，共幫扶救助企業(yè)在職和退休職工共計949人次，使用幫困資金56.96萬元，充分體現(xiàn)了新路達黨政班子高度重視企業(yè)困難群體的關(guān)愛幫扶和企業(yè)和諧穩(wěn)定工作，進一步發(fā)揮工會和救急濟難基金在困難職工幫扶工作中的基礎(chǔ)性作用。
2015年新路達幫困工作和職工救急濟難基金會的幫扶資金使用，體現(xiàn)了三個特點，一是大力籌募善款，保證幫困資金穩(wěn)定。工會和基金會在得到各成員企業(yè)和全體職工的大力支持下，從保證幫困資金收入穩(wěn)定的角度出發(fā)，經(jīng)過努力多方籌募幫困資金，2015年共籌募幫扶資金63.46萬元，其中向內(nèi)募集資金27.6萬元，向外募集資金35萬元，區(qū)總工會、區(qū)國資委和百聯(lián)集團工會均給予了資金上的大力扶持。二是加強動態(tài)嚴控，保證幫困資金規(guī)范。基金會辦公室嚴格管理幫困資金并保證規(guī)范使用。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭在重要節(jié)點上門看望送溫暖，為發(fā)生困難的職工送去精神支柱和資金幫扶。三是落實分級管理，夯實基金會工作運作。進一步加強幫困基礎(chǔ)工作，通過有效數(shù)據(jù)分析，做好年度幫困計劃和預(yù)算，及時梳理嚴格把握對象的進出并加強審計監(jiān)督。
新路達黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視幫困工作，讓員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果，要求各成員企業(yè)大力支持救急濟難基金會工作。新路達黨委書記、董事長陸琨作為救急濟難基金會理事長對各級工會幫扶救助工作提出，一是要繼續(xù)保持幫困維穩(wěn)工作平穩(wěn)有序并依法依規(guī)，進一步加強幫困工作能級把黨組織的溫暖送到困難職工的心和手中。二是要充分認識到救急濟難工作不僅僅是企業(yè)責(zé)任，也是每個員工的責(zé)任，營造互幫相助的溫暖氛圍，并積極體現(xiàn)國有企業(yè)關(guān)心職工的社會責(zé)任感。
- 2016-06-13
- 大力籌募善款 加強動態(tài)嚴控 落實分級管理
- 新路達職工救急濟難基金會去年幫困逾900人次