9月5日，集團于百聯(lián)世博源會議中心召開慶祝第32個教師節(jié)座談會。集團黨委副書記、集團黨校校長王志剛出席并作講話，集團人力資源部部長張洪志主持會議。百聯(lián)股份、全渠道、百聯(lián)置業(yè)、新路達和聯(lián)華標超等五家企業(yè)進行了交流發(fā)言。教培中心主任陳陽琴作專題發(fā)言。教培中心對政府加大支持企業(yè)培訓力度的最新政策作了解讀。
王志剛代表集團向集團系統(tǒng)廣大教師和教育培訓工作者表達了節(jié)日的祝福和問候。針對當前集團發(fā)展、改革和轉(zhuǎn)型的形勢和任務(wù)，王志剛對集團系統(tǒng)教育培訓工作提出了三點要求：
一、圍繞集團轉(zhuǎn)型發(fā)展，高度重視人才培養(yǎng)。要圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，重點抓好集團領(lǐng)軍人才、專業(yè)人才、后備人才和青年人才“四支隊伍”建設(shè)，為增強集團整體競爭力和市場影響力提供人才支撐。同時，要確保職工教育經(jīng)費投入，確實做到企業(yè)教育培訓經(jīng)費“提足用好”。
二、圍繞崗位能力提升，加大技能培訓力度。要根據(jù)企業(yè)需求自主開發(fā)適合企業(yè)經(jīng)營特點的等級或?qū)ｍ椗嘤枺哟髮ε嘤栱椖块_發(fā)力度。尤其要選擇開發(fā)從業(yè)人數(shù)較多，技術(shù)含量較高，培養(yǎng)需求較大的一線主體特有工種項目，擴大培訓覆蓋面。同時，要利用好集團高技能人才培養(yǎng)基地這一平臺，充分享受政府對企業(yè)培訓項目的補貼政策。
三、年內(nèi)要完成民星路建設(shè)項目。希望教培中心認真研究新基地的管理模式，切實加強對新基地的管理，重視培訓資源集約和共享，為集團和各成員企業(yè)服務(wù)。
集團系統(tǒng)各公司、中心分管教育培訓工作的領(lǐng)導和部門負責人、教培中心(黨校)領(lǐng)導班子成員以及聯(lián)華股份、百聯(lián)股份所屬部分三級企業(yè)培訓機構(gòu)負責人、上海現(xiàn)代流通學校負責人等40多人參加會議。
- 2016-09-12
- 集團召開慶祝第32屆教師節(jié)座談會
- 王志剛代表集團送上節(jié)日祝福和問候