5月6上午，集團副總裁孫偉到百聯置業開展經營工作調研，集團資產管理部副部長張智青陪同調研。公司黨委書記、董事長許國良，總經理張競等領導班子成員參加調研。
張競緊扣集團“十三五”規劃，圍繞公司基本情況、經營特點和近階段創新轉型的主要工作作了主題匯報。許國良就充分發揮好集團專業性公司功能作用等，提出意見和建議。
孫偉充分肯定百聯置業班子主動對接集團“十三五”規劃，大力推進創新變革所做的努力和貢獻，并提出四點希望：一是置業自身的“十三五”規劃目標設置要再大膽一些；二是對科創地產項目的規劃要繼續深入；三是對集團資產總體規劃要提供各類專業性建議；四是圍繞強化招商租賃、解決歷史遺留問題等方面，要培養組建一支專業化、年輕化的工作團隊。同時，他對百聯置業做好下一階段的經營發展工作提出三點要求：一是理清家產，管好資產；二是完善制度，規范管理；三是順應形勢，創新發展。
張競緊扣集團“十三五”規劃，圍繞公司基本情況、經營特點和近階段創新轉型的主要工作作了主題匯報。許國良就充分發揮好集團專業性公司功能作用等，提出意見和建議。
孫偉充分肯定百聯置業班子主動對接集團“十三五”規劃，大力推進創新變革所做的努力和貢獻，并提出四點希望：一是置業自身的“十三五”規劃目標設置要再大膽一些；二是對科創地產項目的規劃要繼續深入；三是對集團資產總體規劃要提供各類專業性建議；四是圍繞強化招商租賃、解決歷史遺留問題等方面，要培養組建一支專業化、年輕化的工作團隊。同時，他對百聯置業做好下一階段的經營發展工作提出三點要求：一是理清家產，管好資產；二是完善制度，規范管理；三是順應形勢，創新發展。