為選拔、儲備、培育一批年輕、高學(xué)歷、具創(chuàng)新力、推動力的優(yōu)秀后備高級管理人員，在“五四”青年節(jié)的下午，百聯(lián)股份推行實施“見習(xí)經(jīng)理制”專題會議在股份公司10樓會議室召開，正式拉開了公司實施新一輪人才戰(zhàn)略的序幕。
會上，14名見習(xí)經(jīng)理依次上臺做了自我介紹，他們從自身的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、職場感悟、工作業(yè)績等方面做了發(fā)言，并表示要珍惜這次再學(xué)習(xí)的機會，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)給予的關(guān)心和信任。
公司黨委書記王逢祥勉勵見習(xí)經(jīng)理們要正確處理好企業(yè)和個人的關(guān)系，要樹立責(zé)任意識、摸準(zhǔn)實踐規(guī)律、培養(yǎng)創(chuàng)新習(xí)慣、經(jīng)得住挫折考驗、守得住政治底線；希望總部部室和成員企業(yè)的黨政負(fù)責(zé)人對見習(xí)經(jīng)理要嚴(yán)格要求、認(rèn)真帶教、關(guān)心成長、率先垂范；人力資源總部要做好組織保障和學(xué)習(xí)監(jiān)督，為他們提供必要的、積極的幫助。
公司總經(jīng)理錢建強從當(dāng)前經(jīng)濟形勢下企業(yè)所面臨的困境以及人才斷層現(xiàn)象談起，要求在座的見習(xí)經(jīng)理要肩負(fù)使命，不負(fù)重望，認(rèn)真履行工作職責(zé)；謙虛好學(xué)，自我加壓，努力完成各項工作目標(biāo)；艱苦奮斗，不計得失，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣；勇于擔(dān)當(dāng)，敢于創(chuàng)新，爭當(dāng)改革先鋒標(biāo)兵，在見習(xí)期內(nèi)交出一份滿意的答卷；同時要求帶教負(fù)責(zé)人從企業(yè)戰(zhàn)略的高度重視這項工作，護好苗、育好苗，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
本次遴選出的14名見習(xí)經(jīng)理均具有年輕、高學(xué)歷、政治素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)水準(zhǔn)高的特點，他們將在人力資源總部的統(tǒng)一安排下，進(jìn)行為期一年的見習(xí)考察。期間，他們將帶著課題、帶著項目、帶著壓力完成7項見習(xí)任務(wù)，為成為一名優(yōu)秀的后備高級管理人員做準(zhǔn)備。
會上，14名見習(xí)經(jīng)理依次上臺做了自我介紹，他們從自身的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、職場感悟、工作業(yè)績等方面做了發(fā)言，并表示要珍惜這次再學(xué)習(xí)的機會，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)給予的關(guān)心和信任。
公司黨委書記王逢祥勉勵見習(xí)經(jīng)理們要正確處理好企業(yè)和個人的關(guān)系，要樹立責(zé)任意識、摸準(zhǔn)實踐規(guī)律、培養(yǎng)創(chuàng)新習(xí)慣、經(jīng)得住挫折考驗、守得住政治底線；希望總部部室和成員企業(yè)的黨政負(fù)責(zé)人對見習(xí)經(jīng)理要嚴(yán)格要求、認(rèn)真帶教、關(guān)心成長、率先垂范；人力資源總部要做好組織保障和學(xué)習(xí)監(jiān)督，為他們提供必要的、積極的幫助。
公司總經(jīng)理錢建強從當(dāng)前經(jīng)濟形勢下企業(yè)所面臨的困境以及人才斷層現(xiàn)象談起，要求在座的見習(xí)經(jīng)理要肩負(fù)使命，不負(fù)重望，認(rèn)真履行工作職責(zé)；謙虛好學(xué)，自我加壓，努力完成各項工作目標(biāo)；艱苦奮斗，不計得失，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣；勇于擔(dān)當(dāng)，敢于創(chuàng)新，爭當(dāng)改革先鋒標(biāo)兵，在見習(xí)期內(nèi)交出一份滿意的答卷；同時要求帶教負(fù)責(zé)人從企業(yè)戰(zhàn)略的高度重視這項工作，護好苗、育好苗，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
本次遴選出的14名見習(xí)經(jīng)理均具有年輕、高學(xué)歷、政治素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)水準(zhǔn)高的特點，他們將在人力資源總部的統(tǒng)一安排下，進(jìn)行為期一年的見習(xí)考察。期間，他們將帶著課題、帶著項目、帶著壓力完成7項見習(xí)任務(wù)，為成為一名優(yōu)秀的后備高級管理人員做準(zhǔn)備。