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2014-11-24
圍繞業態布局調整外立面形象升級營銷推廣新模式
百聯股份招采舉辦門店轉型方案比賽
  在百聯股份全面推進業務模式與商圈轉型工作之際,日前,百聯股份招商采購總部組織開展了“既存門店轉型方案征集活動”,為既存門店轉型工作的開展獻計獻策。經過初步評選,在部門大類和個人提交的18個方案中,有9個方案脫穎而出,入圍決賽。
  當前,在實體商業同質化競爭愈發激烈,以及網絡電商發展勢頭迅猛的雙重夾擊中,百聯股份旗下多家既存門店銷售規模呈現萎縮態勢。針對這一情況,各支參賽隊伍在傳統百貨、社區百貨、購物中心和新開門店中選取一家進行全面剖析,通過調研周邊商圈、了解競爭對手、剖析門店特性,制定了具有變革意義的全方位轉型和招商方案,內容涵蓋了業態布局調整、外立面形象升級、營銷推廣新模式等方面,提出了可供參考的轉型依據和發展方向。
  百聯股份副總經理李雨林、招采總部班子成員以及決賽所涉及門店的業務分管領導擔任評委。方案比賽作為招采總部首次舉辦的轉型工作專項競賽,受到了各目標大類的高度重視和積極參與。各支隊伍不僅認真完成自己的參賽作品,同時還聆聽了其他選手的方案陳述,互相學習、取長補短。縱觀所有參賽方案,仍存在一些不足和有待提高的地方。明年,招采總部將通過舉辦演講演示與價值溝通培訓,完善員工前期調研、PPT制作及演示技巧,提升全員商務形象,進一步強化自身業務能力,全面推進既存門店轉型工作。
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