在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、增強(qiáng)企業(yè)改革轉(zhuǎn)型緊迫感的基礎(chǔ)上，5月15日，物貿(mào)股份召開“改、轉(zhuǎn)、實(shí)”專題學(xué)習(xí)討論活動(dòng)黨委中心組第二次集體學(xué)習(xí)會(huì)，研討企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展方案設(shè)計(jì)。集團(tuán)副總裁、公司黨委書記秦青林出席會(huì)議參加研討。
秦青林在研討中要求，要以背水一戰(zhàn)的勇氣和決心，以對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢杂欣陲L(fēng)險(xiǎn)控制、有利于提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、有利于轉(zhuǎn)型發(fā)展的原則，精心設(shè)計(jì)制訂公司深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展方案，為公司通過三年的努力，建成具有一定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)提供行動(dòng)綱領(lǐng)。
會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和公司改革轉(zhuǎn)型方案起草小組成員，圍繞方案起草小組擬訂的企業(yè)改革轉(zhuǎn)型方案提綱，就企業(yè)目標(biāo)定位、發(fā)展重點(diǎn)、發(fā)展項(xiàng)目、運(yùn)行模式、管控方式、組織架構(gòu)、人才配套、資源配置、激勵(lì)約束、實(shí)施步驟、爭(zhēng)取支持等改革轉(zhuǎn)型具體內(nèi)容的定義、路徑、任務(wù)、時(shí)間、責(zé)任進(jìn)行了積極研討，發(fā)表建設(shè)性意見，完善方案的設(shè)計(jì)。
會(huì)議決定，落實(shí)公司改革轉(zhuǎn)型方案起草小組抓緊對(duì)基層企業(yè)和各業(yè)態(tài)的經(jīng)營(yíng)模式、管控方式進(jìn)行調(diào)研，結(jié)合研討中提出的意見，6月底形成公司改革轉(zhuǎn)型方案初稿，提交領(lǐng)導(dǎo)班子討論，修改完善。
- 2014-05-16
- 物貿(mào)股份研討企業(yè)改革轉(zhuǎn)型方案