近期，百聯(lián)置業(yè)公司分別召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)和成員企業(yè)經(jīng)理書記雙月例會(huì)，重點(diǎn)聽取了各成員企業(yè)工作匯報(bào)以及財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門對(duì)整個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況進(jìn)行的專題分析。
董事長(zhǎng)、黨委書記許國(guó)良就公司當(dāng)前經(jīng)營(yíng)狀況，結(jié)合“深化改革，推進(jìn)轉(zhuǎn)型，務(wù)實(shí)圖強(qiáng)”專題學(xué)習(xí)討論活動(dòng)提出四點(diǎn)工作要求：一是高度重視“改、轉(zhuǎn)、實(shí)”大討論活動(dòng)，思想統(tǒng)一，精神振奮，黨委負(fù)責(zé)，行政參與。置業(yè)公司結(jié)合集團(tuán)要求，抓好頂層設(shè)計(jì)，成員企業(yè)負(fù)責(zé)落實(shí)。干部要講認(rèn)真，釘釘子，敢擔(dān)當(dāng)。二是切實(shí)抓好“兩不誤，兩促進(jìn)”，把握企業(yè)目前的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。面對(duì)經(jīng)營(yíng)壓力，要積極找原因，想對(duì)策，狠抓落實(shí)，努力確保時(shí)間過半，任務(wù)過半，特別是經(jīng)常性經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)收入和利潤(rùn)不留缺口。三是抓緊搭建企業(yè)內(nèi)部人才交流平臺(tái)，通過行政推動(dòng)，運(yùn)用人才市場(chǎng)化運(yùn)作方式和機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)公司所屬企業(yè)間人才的橫向交流，相互補(bǔ)缺，合理調(diào)動(dòng)和布局人才資源，并盡快形成和完善長(zhǎng)效工作機(jī)制。四是強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度和黨風(fēng)黨紀(jì)的嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)，公司上下各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要用實(shí)際行動(dòng)進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，在重大問題上，思想和步調(diào)要與市委市府和集團(tuán)保持高度統(tǒng)一，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行各項(xiàng)轉(zhuǎn)變黨員作風(fēng)、強(qiáng)化黨性意識(shí)、規(guī)范廉潔從業(yè)的相關(guān)工作要求。
- 2014-05-05
- 百聯(lián)置業(yè)圍繞“改、轉(zhuǎn)、實(shí)”，凝聚共識(shí)，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)