近階段，黨的群眾路線教育實踐活動在百聯置業公司扎實推進，適逢中秋國慶雙節，公司黨委、工會將教育實踐活動要求同為職工群眾辦實事工作緊密結合，扎實開展了領導干部節日幫困送溫暖工作。
近日，公司41名黨員領導干部繼續堅持已經實行了4年的高管結對幫困管理規定，采用“兩個一點”，即公司幫困金出一點，干部個人拿一點（不少于500元）的舉措，分別走進了41名條件特別困難的職工家庭或工作崗位，將企業的溫暖和個人的關心帶給職工，幫困金額和力度較去年又有了一定的增幅。與此同時還牢牢把握機會，把此次幫困工作作為黨的群眾路線教育實踐活動聽取意見環節的重要載體之一，領導干部結合幫困深入基層一線實地了解情況，廣泛傾聽職工呼聲，為下一階段的查找實際問題，提出整改舉措打下基礎。
另外，公司工會還結合企業特點，堅持做好對特殊群體，即外來務工困難職工的幫扶工作，對長期跟蹤的14名外來務工困難職工給予幫困慰問。
- 2013-09-30
- 百聯置業扎實開展中秋國慶領導干部幫困送溫暖工作