9月26日上午，百聯(lián)置業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“查擺問題、即知即改”專題討論會(huì)。會(huì)上，圍繞前階段整理的班子在四風(fēng)方面存在的突出問題，在理論學(xué)習(xí)、思想認(rèn)識(shí)再提高的基礎(chǔ)上，展開了熱烈討論，進(jìn)行存在問題的再梳理。并本著能夠及時(shí)解決的盡快解決、即知即改、邊查邊改的精神，提出了8項(xiàng)整改措施。
為了更好地聯(lián)系與服務(wù)基層，提出了對(duì)已有的領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系對(duì)口成員企業(yè)的工作要在聯(lián)系方式、調(diào)研深度、走訪頻率、反饋調(diào)查上進(jìn)一步明確，做到不走過場(chǎng)。
圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)中碰到的新問題、新情況，如成員企業(yè)的重新定位、客戶動(dòng)遷中補(bǔ)償損失，明確了要專題研究，盡快制訂方案、措施，在急事、難事、重大事項(xiàng)中規(guī)范程序，推進(jìn)預(yù)審評(píng)估，強(qiáng)化決策，勇于擔(dān)當(dāng)。
針對(duì)會(huì)議多的情況，班子同志對(duì)各類會(huì)議進(jìn)行了歸類，明確提出了具體的精簡(jiǎn)目標(biāo)，同時(shí)又對(duì)如何提高會(huì)議質(zhì)量提出了要求；針對(duì)工作效率不高的問題，明確要求建立督查機(jī)制；針對(duì)干部管理工作不夠規(guī)范，提出了建立干部提名、任用公示和考核制度。
- 2013-09-29
- 百聯(lián)置業(yè)召開教育實(shí)踐活動(dòng)專題討論會(huì)