友誼股份黨委按照黨的群眾路線教育實踐活動第一環節的要求，于9月25日上午舉行黨委中心組集體學習討論。總經理、黨委副書記李國定，黨委書記王逢祥，副總經理錢建強分別在會上交流了學習體會，集團督導組任國平主任等蒞臨指導。
通過一個階段的自學和研讀，股份公司領導班子成員不僅進一步提高了對開展教育實踐活動重要性、必要性的統一認識，而且結合本職工作，著重思考了如何把活動的成效，扎扎實實地落實到推動股份公司的持續、穩定發展上。
結合經營實際才能見成效
股份公司領導班子成員在交流體會中既客觀地分析了公司近年來較為穩固的發展態勢，又認真地剖析了發展中存在的短板和不足，特別是當前發展所面臨的嚴峻挑戰。班子清晰地認識到，公司面臨的困難和瓶頸急需每個成員從實際出發，一方面，要改變作風，提高認識，做好表率，實事求是地用創新的思維方式去研究現狀，用科學的方法拿出轉型發展的策略；另一方面，要撲下身子，深入一線，走進群眾，真正從基層的角度去找方法，尋思路。要真正把教育實踐活動作為有效推動股份公司經營發展的助推劑。
抓好“三服務”才算“接地氣”
股份公司領導班子成員一致認為：開展教育實踐活動，不能停留在活動自身這個層面，必須結合公司經營發展和黨建工作的實際，把活動落實到“服務經營、服務群眾、服務顧客”上。“服務經營”，就是要緊密結合企業當前的經營任務、節日工作和營銷促銷工作，以各類豐富的營銷策劃和勞動競賽活動為載體，助推企業的經營發展。“服務群眾”，就是要以這次教育實踐活動為契機，緊緊抓住職工群眾最關心、最期盼、最現實的利益問題，在股份公司經營業績穩步增長的同時，集中力量辦好每年的6件民生實事。“服務顧客”，就是要著力增強品牌吸引力，不斷優化經營環境，切實抓好各項便民、利民的舉措，有效提升窗口單位的服務形象。
做好“即知即改”才能叫深入
股份公司黨委還從各成員企業、職工群眾意見反映比較集中的問題入手，做了認真的檢查對照，在分析原因、整章建制的基礎上，提出了“立查立糾、邊查邊改、即知即改”的四項措施。公司黨委認為，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，要緊緊抓住整改落實和建章立制兩個關鍵環節，要把教育實踐中鮮活的經驗和管用的辦法及時地上升為制度規范，以此轉化為剛性約束，形成作風建設的長效機制。
- 2013-09-26
- 友誼股份黨委結合經營發展實際深入開展教育實踐活動學習討論