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2013-09-12
新路達(dá)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研“何玲玲勞模工作室”
    9月11日,新路達(dá)集團(tuán)黨委書記、董事長陸琨在黨委副書記、副總經(jīng)理朱震世陪同下,來到今亞金店淮海店,調(diào)研了“何玲玲勞模工作室”創(chuàng)建運(yùn)行情況。
    百貨分公司黨總支副書記童建榮匯報了“何玲玲勞模工作室”籌建過程,并介紹了揭牌儀式的準(zhǔn)備情況。陸琨詳細(xì)地了解了今亞金店目前的經(jīng)營狀況和今后發(fā)展的規(guī)劃思路,對百貨分公司和今亞金店的工作給予了充分的肯定。
    陸琨對如何高質(zhì)量地創(chuàng)建“何玲玲勞模工作室”,不斷提升企業(yè)形象,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,提出了四點(diǎn)意見。第一,要充分認(rèn)識弘揚(yáng)勞模精神是企業(yè)精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)一個重要方面,是集聚正能量的有效載體,只有正氣抬頭,才能使企業(yè)走上良性的發(fā)展軌道。第二,創(chuàng)建勞模工作室一定要有機(jī)制保證,在人才培育、考核方式上體現(xiàn)亮點(diǎn),通過勞模工作室的創(chuàng)建、勞模作用的發(fā)揮,真正體現(xiàn)服務(wù)創(chuàng)造價值的理念和成效。第三,要抓住九月下旬上海市舉辦購物節(jié)的契機(jī),充分發(fā)揮勞模工作室的效能,突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)、突出精神狀態(tài),并通過適當(dāng)?shù)男麄骰顒樱粩鄶U(kuò)大勞模工作室的影響力,最終達(dá)到培育企業(yè)人才、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。第四,新形勢下,勞模本身也要不斷轉(zhuǎn)型、提升,包括作用發(fā)揮途徑的提升,勞模服務(wù)技術(shù)含量的提升等。
    調(diào)研過程中,陸琨還結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,主動聽取了勞模和一線員工對集團(tuán)和本單位進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展的意見和建議。
    黨總支書記、總經(jīng)理嚴(yán)慕榮等百貨分公司黨政班子成員、上海市勞模何玲玲等參加了調(diào)研。
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